你好！我是在2011年9月28日与单位签订了劳动合同。合同签3年[其中试用期为6个月]。就是到2012年3月27日试用期就结束了。可是我在2012年的3月12日身体不舒服检查出来有腰椎盘突出和颈椎病。3月16日住院的26日出院的。但医生说还是要理疗和治疗。也已经向单位出具了病假单和单位提出看病的所有费用清单。可是到2012年17日公司打电话来让我去办手续不要我了。我让公司出具书面通知，他就说不是公司辞退你，也不是公司开除你。因为现在公司活不多忙的过来。就是想让我办自动离职手续。他不肯出具书面通知。就说病假帮我算到这个月的4月20日。可是我病假的时间要到4月30日了呀。请问这样可以吗？我该怎么办？

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