家里有四姊妹，老大在家，另外三个女儿嫁出去，并且户口已经迁出去，原来在家各人分的有一份土地，现在回家要回属于他们的那份土地，因老大在家已经与老人分家，签承包合同老人与老大都是各自的土地承包，合同也是各自的，现在三个子女就是要老人签承包合同的土地，他们有权要回吗？对于老人承包的土地其中一块地已经种植了树木，这块地原来是三姊妹各人做了几年，后来没有人做，老人说就让老大做，老大见上下的土地都种植了树木，也就种植了一些树木，现在三姊妹认为，那是属于她们的那份土地，要求老大对树木分的一定的（相当于租金）报酬，她们是否有权分的？

相关知识推荐

• 有限责任公司承担有限责任吗怎么理解

  有限责任公司承担的是有限责任，即股东以认缴的出资额为限承担公司债务。本文详解股东义务与责任限制，以及特殊情况下股东可能需要承担的额外责任。

  有限责任公司

  人看过
  

• 交通责任认定书出来后多久理赔有效

  交通事故责任认定书出来后，一般情况下10日之内理赔有效。在司法实践的过程中，当事人对交通事故责任认定书不服的，可以向上一级公安机关交通管理部门申请复核。

  交通事故认定书

  人看过
  
• 我朋友把银行卡借给别人，借卡的人被抓了好几个月。我的朋友被警察打电话问他。我会有什么事吗？
  你好，可以报警的

  南京律师

  人看过
  

  383人咨询过

  去咨询

• 房屋拆迁有哪些流程

  房屋拆迁的流程是先进行拆迁调查，然后是拆迁部门进行资料审核，再就是发放拆迁许可证和签订补偿安置协议，最后是打款和拆除房屋。房屋拆迁有纠纷的，则是可以找拆迁行政管理部门处理。

  房屋拆迁程序

  人看过
  
• 租了两天后想退款，但合同上说最低一个月可以退款
  法律分析：退多少要看合同的具体约定以及案件的实际情况。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。

  成都律师

  人看过
  

  239人咨询过

  去咨询

• 五险一金的一金是什么东西

  五险一金的一金是指住房公积金，一部分是由单位来缴纳，一部分是由员工自己来进行缴纳。如果是员工要进行提取的，则是要填写申请书，然后是审批通过的，则是会拨款。

  住房公积金

  人看过
  
• 是否可以返还被法院强制执行划扣的钱？
  法律分析：法院强制执行划扣的钱是不会退还的，当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正。法律依据：《民事诉讼法》第二百二十五条当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正；理由不成立的，裁定驳回。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。

  深圳律师

  人看过
  

  281人咨询过

  去咨询

• 办离婚一方不同意怎么才能离

  离婚一方不同意时，诉讼是唯一途径。需准备诉状、身份证、结婚证和相应证据材料。法院调解失败则依法裁决，缺席调解可能影响判决结果。跟随法律小助手法律快车，全面了解离婚诉讼流程。

  离婚条件

  人看过
  
• 我把我的游戏账号给别人玩，我收回了这个号码，他能把钱拿回来吗
  你好，建议及时报警处理

  中山律师

  人看过
  

  104人咨询过

  去咨询

• 欠条多久就失效了

  欠条多久失效？其实只要内容合法、形式规范，欠条就不会失效。但需注意，欠条存在诉讼时效问题。本文详细解读了欠条的诉讼时效和必备要素，帮助你更好地维护自身权益。

  债务纠纷诉讼时效

  人看过
  
• 工服押金问题
  如果用人单位收取了工服押金，劳动者可以通过多种途径维权。首先，劳动者可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定，明确要求用人单位返还工服押金。如果用人单位

  衡水法律问答顾问律师

  人看过
  

  202人咨询过

  去咨询
• 非法同居可以打110报警处理吗
  非法同居报警，警察一般不管。若存在家庭暴力，可报警处理，警察会依法处罚。依据《治安管理处罚法》第四十三条，施暴者将面临拘留和罚款，严重情况可能构成故意伤害罪。

  绵阳法律问答顾问律师

  人看过
• 无固定期员工给公司业务造成业务损失，公司如果开除他，可以拿到补尝吗
  无固定期员工被开除，补偿情况需具体分析。若符合《劳动合同法》第四十六条情形，单位应支付经济补偿，按工作年数计算。若单位违法解除，需支付双倍赔偿金。其他情形则无需

  南京法律问答顾问律师

  人看过
• 你好，我想问一下，单位没有足额缴纳社保，现在我要求公司补缴社保，公司同意补缴社保，我可以拒绝交钱吗
  这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

  彭子镔律师

  人看过