一对一咨询

本人合同期满,公司要求续签。但变更合同内容,底薪由1500下调至1150,岗位补贴由2200直接取消。本人不愿续签,公司应该做怎样的经济补偿?烦请咨询

2013-04-01 10:25 人浏览
律师解答区
  • 之前的合同期是否达到十年以上?如达到十年以上公司降低报酬续签,你可以解除合同,要求赔偿,具体解决方法请直接与律师联系。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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