一朋友去年借了我4.2万元钱还贷款，说转下1个月还，有借条，并在借条上注明承若，说如果到期不还所发生的一切后果由他全部承担。现在都过去了一年了，人都见不着，电话也不接。我如果起诉他有权向法院要求在4.2万元基础上追加法定利息吗？法定利息是多少？4.2万元起诉费、执行费是多少？他夫妻有套按揭购买的商品房，住着他的父亲、老婆和小孩。我可以在起诉的过程当中保全他的房子吗？假如他就没钱还法院怎么执行呢？谢谢！

相关知识推荐

• 遗嘱笔迹如何鉴定

  如何确保遗嘱真实性？遗嘱笔迹鉴定是关键。本文介绍了遗嘱笔迹鉴定的方法和步骤，以及收集笔迹样本的注意事项。让你轻松了解如何确保遗嘱的真实性和合法性。

  遗嘱

  人看过
  

• 没收个人全部财产证明在哪开

  没收个人全部财产证明应由一审法院开具，执行没收财产也由一审法院负责。不执行财产刑会影响减刑，需服刑一段时间且减刑幅度受限。本文详细解析了相关法律规定和操作流程。

  没收财产

  人看过
  
• 企业提前30天通知辞退消息，30天内办理辞职还有赔偿吗？
  用人单位提前30天通知辞退需要支付赔偿金。解聘员工需要提前30天通知的，如果用人单位未按规定提前30天通知的，要额外支付一个月工资的。但是有些情况用人单位解除合同是不需要提前通知的。用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。用人单位支付补偿金的标准为，按照在单位的工作年限，每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分，超过6个月的，给予1个月工资的补偿，不满6个月的，给半个月工资的补偿。【法律依据：】《中华人民共和国劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

  杭州律师

  人看过
  

  416人咨询过

  去咨询

• 拿了C1驾照一年实习期后需要换证吗

  C1驾照实习期满后无需换证，但需留意驾驶证有效期并提前申请换证。新取得大型客车等驾照的驾驶人，实习结束后需参加相关考试和教育。实习期间，驾驶人应提高驾驶技能，注意交通安全。

  员工手册

  人看过
  
• 什么时候是工伤鉴定的最佳时机？
  工伤鉴定的最佳时间，一般是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内；如果单位未在上述期限申请的，则职工一方可以自行在一年内进行申请；如果要申请劳动能力鉴定的，则最佳时间，是职工经治疗伤情相对稳定的时候。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

  临沂律师

  人看过
  

  257人咨询过

  去咨询

• 打了欠条多久没还钱可以起诉

  打欠条后多久不还钱可以起诉？欠款不还如何准备起诉材料并走诉讼流程？本文将解答这些问题，并提醒在借贷关系中明确约定还款时间的重要性。

  其他债权

  人看过
  
• 网上立案，怎么办
  您好，建议加强和执行机关的沟通，督促执行，若无理由拒不执行，可以向上级法院反映

  辽阳律师

  人看过
  

  210人咨询过

  去咨询

• 转让合同怎么写才有效

  转让合同如何写才能确保法律效力？本文详细解析了有效转让合同的必备要素和注意事项，包括双方信息、转让事项、时间地点、支付方式、违约责任等。

  转让合同知识

  人看过
  
• 电瓶车撞人需要先垫付医药费吗？
  可以先行垫付医药费，但是不是必须要先行垫付医疗费。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

  昆明律师

  人看过
  

  483人咨询过

  去咨询

• 行政拘留时间从什么时候开始算

  行政拘留的时间如何计算？本文详细解读了行政拘留的计算方式、特点以及与其他拘留形式的区别，并提供了相关法律依据。通过本文，你将全面了解行政拘留的相关制度。

  刑事拘留期限

  人看过
  
• 抚顺市医疗广告审批所需资料
  医疗广告归卫生行政部门、中医药管理部门进行审批。医疗机构要发布医疗广告的，应当将医疗广告成品样件送到卫生行政部门、中医药管理部门进行审查，审查合格的，卫生行政部

  大连法律问答顾问律师

  人看过
  

  374人咨询过

  去咨询
• 在济南月工资5000交五险怎么交税，没钱办不了事
  您好，是否签订劳动合同，合同上有没有约定

  济南法律问答顾问律师

  人看过
• 南京市解除劳动合同证明的所需材料
  去劳动主管部门解除劳动合同备案应当提交以下材料：终止或者解除劳动合同证明书；就业（失业）证》或《劳动手册》；原用人单位和职工签订的最后一份《劳动合同书》；如因职

  南通法律问答顾问律师

  人看过
• 2024年合肥市安置标准
  以拆迁办的政策为准

  合肥法律问答顾问律师

  人看过