我是在一家私家企业做人事（拿月薪，工作时间6天8小时制）。3月21日入厂，5月29日发现怀孕，同时申请离职，在6月9日不辛自然流产，6月9日电话通知公司高层不离职，当时高层也口头同意了，7月2日上班时，高层说公司老板不要这个职位了（意思就是不让我做了），公司这边应该怎么赔偿呢

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