你好，我是2001年进公司的。在此公司工作10年了，以前都没签订合同。直到2007年才签的合同，而且签的时候，公司在合同上什么都没写，没有日期、没有工资待遇什么的，只叫我们把名字签了。现在公司给别人都涨了工资，没给我涨。因为公司想逼我辞职，理由是人嫌多。我要怎么办，才可以拿到工龄工资
-
从你介绍的情况看，公司没有为你调整工资是违背劳动法的，你可通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。
相关知识推荐
-
员工辞职，单位应该给补偿吗？
核心内容：在生活中，我们可能会遇到辞职这事，虽说辞职这事不一定就会发生，但是一旦发生了，身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利，辞职公司不批准我还继续上班么？辞职了我可以要单位给我补偿么？...
劳动合同补偿人看过
-
你好，我现在辞职了！ 能给我相应的补偿吗在劳动者没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下，公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面，公司应当提前1个月通知，所以公司应当支付工资到劳动者接到书面通知（切忌不要口头通知即离职，公司可能主张员工无故离职）后的1个月，并支付1个月工资的经济补偿金（不满6个月的，补偿半个月工资，因被无故辞退，在此基础上双倍）。另外，应关注是否签订劳动合同（若未签订，自工作后1个月起计算双倍工资）、是否实习期、是否有缴纳社保等情况。并注意保留各类工资及工作凭据。
湘潭律师
人看过
499人咨询过
去咨询 -
被动离职补偿金计算
01:19
人已看 -
员工主动辞职能否得到补偿
法律咨询：员工主动辞职能否得到补偿或赔偿?劳动法律师解答：1、但若是用人单位有过错，如第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
辞职人看过
-
没签合同员工提出辞职，能得到相应的赔偿
用人单位与劳动者之间自用工之日起就应该签订劳动合同，如果没有签合同，劳动者先提出辞职，是否能得到相应的赔偿呢？下面通过一则案例来解答此类问题。案例：李某在某单位上班已经十三个月，但是用人单位一直与李某没签订劳动合同，如今李某要提出离职。且已经
合同纠纷人看过
-
我辞职了。公司能补偿我吗？劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。
怒江州律师
人看过
147人咨询过
去咨询 -
员工被辞退能有补偿金吗？
员工被辞退不一定能有补偿的。一般情况下被公司辞退了，只要不是自身原因的话，公司都需要给一定的经济补偿金。如果没给合适的经
劳动法人看过
-
之后没有签劳动合同，我现在离职有补偿吗，能立刻离职吗，我能申请补偿吗我国劳动合同法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超多六个月。如果试用期为三个月，合同期限最少为三年
湛江律师
人看过
277人咨询过
去咨询 -
本人与公司签订了2年的劳动合同，请问我该辞职吗，如果不辞职能有什么补偿，如辞职又能得到什么补偿劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，签订劳动合同应当采用书面形式，书面劳动合同具有严肃性，它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据，它把劳动合同内容条文化，便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查，一旦发生劳动争议也有据可查，能更有效地保护劳动合同当事人。
伊犁州律师
人看过
339人咨询过
去咨询 -
辞职能补偿？您好，可以跟对方协商，希望我的回答能帮助到您。
梁静飞律师
人看过
734472人咨询过
去咨询 -
辞职能得到补偿吗你好 主动辞职没有
梁静飞律师
人看过
734472人咨询过
去咨询 -
不动产证丢失怎么补办
不动产证丢失后，产权人需携带有效证件前往档案馆办理补证手续，包括填写申请、复印档案、刊登遗失声明等。补办流程需遵守法律法规，确保材料真实有效。
不动产质押人看过
-
辞职能得到补偿吗？您好，主动辞职的，没有补偿。
法律快车律师团队律师
人看过 -
快递不可抗力因素包括什么
快递不可抗力因素包括自然灾害、社会非正常事件和政府行为等。不可抗力事件需满足不能预见、不能避免、不能克服的条件。遇到不可抗力时，快递企业可部分或全部免责，但仍需尽力减少损失。
物流纠纷人看过
-
辞职能给补偿吗在公司没签合同的情况下，辞职有补偿。保留好相关的证据。
马玉强律师
人看过 -
我的钱包在公共汽车上被偷了。我该怎么办？报警后由警察处理
三亚律师
人看过
-
工程质量管理制度包括哪些内容
工程质量管理制度涉及多个方面，包括工序质量控制、质量控制点设置、质量预控、检查、成品保护等。本文详细解析了这些制度内容，帮助了解如何确保工程施工质量。
工程质量监理人看过
-
自愿发生性关系，女方父母报警你好，女方已经满14周岁吗
临汾律师
人看过 -
企业税款未交如何处理
企业未交税款，税务机关会责令限期缴纳并加收滞纳金，逾期不缴将采取强制执行措施。欠税将影响企业纳税信用、融资和合作，甚至可能涉嫌犯罪。了解欠税后果及应对措施，助企业合法纳税。
企业所得税人看过
-
考试不小心把试卷带出考场，会怎么样？法律分析：一、在考试过程中，以下行为属于一般违纪违规行为：（1）将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置的；（2）未在指定座位参加考试，或者未经工作人员允许擅自离开座位或者考场的；（3）不按规定填写（填涂）本人信息的；（4）未用规定的答题用笔作答的；（5）故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场的；（6）在答卷（答题卡）上做特殊标记的；（7）其他一般违纪违规行为。违纪处理：报考者在考试过程中有上述行为之一，当场发现经警告仍不改正的，由公务员考试工作人员责令其离开考场，该科目（场次）考试成绩无效；事后发现的，由公务员考试机构或者招录机关给予其该科目（场次）考试成绩无效的处理。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百八十四条第四款代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。本款所规定为替考行为，即代替他人或者让他人代替自己参加法律规定的国家考试的行为。
临汾律师
人看过 -
仲裁开庭流程是怎样的
了解仲裁开庭的流程与规定，掌握证据提出与质证的技巧，以及当事人辩论的程序，对于参与仲裁活动的双方来说都至关重要。本文为您详细解析仲裁开庭的全流程，帮助您更好地维护自身权益。
仲裁庭人看过
-
司法部门冻结了支付宝，一般要多久才能解冻？一般情况下支付宝司法冻结是不会自动解除的。需要根据司法冻结的实际情况才能够决定。人们法院冻结被执行人的银行存款以及其他资金的期限不得超过六个月，如果到期不继续申请查封，则解除冻结。如果到期选择的是继续查封的话，还可以延期三个月。因为一些个人原因导致的支付宝账号被冻结，大家可以去支付宝官网申请自助解冻。在PC端进入支付宝官网，输入被冻结的支付宝账号和密码。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十四条人民检察院、公安机关根据侦查犯罪的需要，可以依照规定查询、冻结犯罪嫌疑人的存款、汇款、债券、股票、基金份额等财产。有关单位和个人应当配合。犯罪嫌疑人的存款、汇款、债券、股票、基金份额等财产已被冻结的，不得重复冻结。第一百四十五条对查封、扣押的财物、文件、邮件、电报或者冻结的存款、汇款、债券、股票、基金份额等财产，经查明确实与案件无关的，应当在三日以内解除查封、扣押、冻结，予以退还。
无锡律师
人看过 -
个人财产隐私权包括哪些
个人财产隐私权包括隐瞒、利用、支配和维护财产信息的权利，涉及保密性、完整性和可用性。与名誉权不同，隐私权保护个人生活安宁和私密信息。
隐私权人看过
-
高中毕业季的暑假出去打工 与用人单位签了劳动合同被用人单位交了社保 还是应届毕业生吗？你好，一般来说，高中毕业暑假打工交社保不影响大学毕业时的应届毕业生身份。但从严格意义上讲，具体是否属于应届毕业生还需根据相关规定和具体情况判断。若对此有疑虑，建
中山法律问答顾问律师
人看过 -
就是我没有满16岁时候犯的事 没有处理满16岁处理用进去吗未满16岁时犯罪，处理与年龄有关。通常不会追究刑事责任，但具体情况需分析。若涉及严重犯罪或持续影响，建议咨询律师。
承德法律问答顾问律师
人看过 -
丈夫的公司在银行货款，有自己的老婆签字，如果没有还，如果离婚了，老婆要还款吗需要还款。离婚不影响夫妻共同债务的承担，如未偿还，债权人有权向夫妻双方追偿。依据《民法典》规定，夫妻共同签名所负债务属共同债务，即使离婚，双方仍需共同偿还，否则
成都法律问答顾问律师
人看过 -
道路交通事故处理程序第76条第三款第五项，规定。道路交通事故处理程序规定明确了事故责任认定的原则和时限。公安机关应根据当事人行为及过错程度确定责任，并在十日内作出认定书。若不及时处理，可能影响事故定责和后续赔
哈尔滨法律问答顾问律师
人看过
