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请问一下固定期限合同与无固定期限合同在用人单位结业时赔偿员工的区别在哪?

2014-09-11 10:07 人浏览
律师解答区
  • 你好!主要区别在于,固定期限劳动合同在合同到期时,如果单位提出不再续签,应当支付员工经济补偿金;而无固定期限劳动合同则不存在这个问题,因为合同没有期限。如果是单位违法解除劳动关系,无论签订哪种合同均,可获得经济赔偿金。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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