我爸工资是3000元一月，近来公司克扣了他工资，他找部门负责人要求补发，部门负责人拒绝补发，还给他说“要做就做，不做就不做”。当时公司老板在国外，他就等老板回来协商解决。他没有上班的第二天，部门负责人就找了新人来顶替他，而且工资就是给的3000。大约20天左右，老板回来协商的结果是，说走了就走了。就不要再纠缠了。公司的意思是，是我爸爸自己走的。我爸爸没有写过辞职报告，也没有办理过任何离职手续。我爸爸工作时间是不固定的，是汽车配件公司的电工，每天早上会在办公室，下午没事可以不用去公司，但有事打电话就会去公司修理机器，经常晚上或者半夜也会公司修理机器。我怕公司说我爸爸是自己旷工离职的。

相关知识推荐

• 公司法变更法定代表人的规定是什么

  如何合法变更公司法定代表人？本文详细介绍了公司法关于变更法定代表人的规定，包括变更流程、所需资料等。无论你是企业负责人还是法务工作者，本文都能为你提供实用的参考和指导。

  法定代表人

  人看过
  

• 起诉离婚一般要多久

  起诉离婚的时间长短因案件而异，最短三个月，最长可达一年半到两年。本文还介绍了诉讼外调解的过程和可能结果，这是一种灵活且有效的解决夫妻矛盾的方式。

  离婚程序

  人看过
  
• 双方离婚有三个小孩，女方可以不要抚养权吗
  女方可以不要抚养权，但需与男方协商或通过法院判决。处理方式有：1）双方协商达成抚养协议；2）协商不成，由法院判决。选择时应考虑子女最大利益和父母实际情况。建议咨询专业律师，确保决策合法合理。

  合肥律师

  人看过
  

  490人咨询过

  去咨询

• 工资被扣除如何求助部门

  工资被扣除可以向劳动监察部门进行求助，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁处理。如果是单位代扣代缴的个人所得税或者是代扣代缴的社会保险费用的，则是可以合法扣工资。

  工资拖欠纠纷

  人看过
  
• 交通事故全责，需要赔偿什么费用？
  交通事故全责方需赔偿对方车辆维修费，若有人员伤亡还需赔偿医疗费、误工费等。依据《民法典》规定，造成人身损害应赔偿治疗和康复支出的费用，致残或致死还需赔偿相应赔偿金。若不及时处理，可能面临法律责任加重、赔偿金额增加等后果。

  厦门律师

  人看过
  

  153人咨询过

  去咨询

• 老公赌博离婚孩子归谁

  赌博行为导致的离婚案件中，子女抚养权如何判定？本文将从法律角度探讨赌博行为对离婚子女抚养权的影响，包括哺乳期孩子抚养权的归属以及赌博方在离婚后的法律责任。

  赌博罪

  人看过
  
• 村民的承包用地。出租给企业，用于开荒种植水稻瓜果蔬菜。需要全程80%以上的村民同意吗以上的村民同意吗？
  在处理村民承包用地出租给企业的问题时，常见的处理方式包括召开村民会议进行表决、与村民代表协商等。选择哪种方式，应根据具体情况和当地政策来定。一般来说，确保三分之二以上的村民或村民代表同意是关键，这既符合法律要求，也能体现村民的集体意愿，有助于减少后续纠纷。

  大同律师

  人看过
  

  158人咨询过

  去咨询

• 房屋租赁合同违约金条款的法律规定

  本文将对房屋租赁合同违约金条款的法律规定进行详细解读，包括违约责任的认定、违约金数额的确定以及违约金与损失的对比等方面。

  违约金

  人看过
  
• 签订离职申请不签订解除劳动合同能否申请劳动仲裁？
  申请劳动仲裁，并不是一定要解除劳动合同。用人单位与劳动者可以在劳动关系的存续期间就工作时间、休息休假、社会保险等事项发生争议，而依法申请劳动仲裁。不是一定要在解除合同后，才可以申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

  东莞律师

  人看过
  

  192人咨询过

  去咨询

• 放弃继承权是否就意味着丧失了全部财产

  放弃继承权是就意味着丧失了全部财产的，需要在继承开始后，遗产处理前作出即可。放弃继承权的书面材料需要写明声明人的基本信息、写明放弃继承权的缘由等内容。

  继承权的放弃与丧失

  人看过
  
• 21号入职个人公司的，公司说每个月15号发工资，还是上个月21号到月底?
  您21号入职，公司每月15号发工资，通常发放的是上个月整月的工资。因此，您首个月工资发放可能是从入职日到月底的部分工资，具体需咨询公司人事。依据《中华人民共和国

  桂林法律问答顾问律师

  人看过
  

  282人咨询过

  去咨询
• 我是21号入职公司的，是算上个月的21号到月底吗？还是21号到本月的15号？
  通常工资发放是本月发放上月的工资。所以，您21号入职，首月工资可能是从21号算至月底，次月15号发放。但具体需看公司规定。若公司未按时发放工资，可能违反《劳动法

  桂林法律问答顾问律师

  人看过
• 私下交易，可以吗？
  私下交易存在风险，需谨慎。依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律，私下交易合同若满足合法条件则具法律效力，但易引发纠纷。若涉及诈骗等违法行为，应及时报警并提供证

  鞍山法律问答顾问律师

  人看过
• 已经确定责任还会不会调取监控
  已经确定责任后，通常不会再次调取监控，除非有新情况或证据需要核实。根据《中华人民共和国民法典》的规定，监控涉及个人隐私，不可随意调取，否则可能涉嫌侵犯公民个人信

  成都法律问答顾问律师

  人看过