一对一咨询

除事业单位工资外,再领企业考核工资,是不违反法律规定的,应该也不违反廉洁规定。无相关约定,违规吗?有相关的法律条文的规定吗,请列举一下。

2016-02-01 21:32 人浏览
律师解答区
  • 没有明确的法律规定这是违规的。也没有明确的法律规定,这是合法的,所以,从法无明文规定不为罪的原则上来推定,这样做是可以的。可以参考劳动合同法,劳务派遣一章。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中