一对一咨询

申律师,您好,我属于派遣员工,合同工资是7500,但是生育津贴报销工资基数为6239元,低于平时工资,我想咨询差额部分应该由派遣公司承担还是我所在公司承担?我现咨询双方人事,双方人事均互相推诿,拒不承担该差额部分,我到底应该找谁要呢?

2018-04-18 11:58 人浏览
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