你好邹律师，我是一名国有企业员工，因第二次合同到期，企业找理由说我严重违反公司制度。不与我续签第三次劳动合同，后经找领导求情。又同意续签合同了，但是让公司纪检调查我和我所在的班组其他员工的一些违反公司规定的行为。因我是党员，最后公司对我处罚最重给做出降薪，扣绩效，还恶意调整了我的工作岗位。其他人员都没有调整岗位。请问公司这样做我能维权吗？我是一名国有企业员工，因第二次合同到期

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