相关知识推荐
新劳动法试用期离职
新劳动法试用期离职即使签订了固定期限的劳动合同,劳动者仍可以在试用期间提前三天通知单位离职的,你工作几天就有几天的工资,但是试用期间的工资不得低于转正后的工资或者相同岗位工资的80%,也不得低于当地的最低工资标准!
劳动法对于员工辞职有什么规定
劳动者离职的,试用期内提前三天通知用人单位即可;过了试用期的,提前三十日通知用人单位解除劳动合同。若用人单位有未按照劳动
劳动法试用期离职
劳动法试用期离职劳动者在试用期内可以提前三天通知用人单位后解除劳动合同。不用承担赔偿责任。
劳动法 试用期离职
劳动法试用期离职问:我现在还在试用期,没有跟单位签定合同,因为我公司要转正后才签合同,如果我现在提出辞职,几天内可以离职?需要等单位招好人交接好吗?如果没等招好人公司拒绝支付工资给我,我的权利能得到保护吗?答:试用期提出离职是不需要单位同意的,假
劳动法关于试用期的规定有哪些
劳动法试用期的规定:劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立;同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;以完成一定工作任务
发生口角打人对方先动手该如何处理好
当发生口角且对方先动手打人时,处理方式取决于伤害程度。轻微伤害可能面临治安处罚,而严重伤害则可能触犯刑法。本文将详细解读相关法律规定,并提供故意伤害罪的界定和刑事责任年龄说明。
不履行合同的责任有什么
不履行合同责任涵盖支付价款、迟延利息、非金钱债务履行不当等情形。当约定不明时,可协议补充或按条款、习惯、法律履行。合同责任包括缔约过失、预期违约、违约和无效责任。
土地确权的具体法规
土地确权涉及农民的权益和农村稳定。我国制定了《土地管理法》等法规保障土地确权。农户家庭作为承包主体,享有承包土地的权益。在确权中保障农民承包权益,确保土地不受侵犯。
请求确认合同无效不受诉讼时效限制吗
合同无效是否受诉讼时效限制?答案并非绝对。因误解、欺诈等签署的合同,一年内可请求撤销;但违反法律、行政法规或恶意串通的合同,则不受时效限制。了解这些,助你维护权益不受时间限制。
债权转让是否需要公证吗
债权转让是否需要公证?如何合法有效地实施债权转让?本文详细解析了债权转让的法律要求、条件及程序,包括《民法典》的相关规定。想了解更多,请继续阅读。
伤情鉴定必须本人到场吗
伤情鉴定需本人到场,以科学量化伤残情况。携带身份证、病历等材料,确保鉴定机构全面了解伤情。对鉴定结果有异议?可在规定期限内向省级劳动部门申请重评。