你好，劳动合同和干工作的单位不是一个单位，现在不给工资怎么解决呢
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核实是否属于劳务派遣用工形式
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单位项目部劳动合同
甲方(用人单位或受委托的方式:(1)计时(天天或每月工资标准)(2)计量(件)(单价数目)2、工资支付方式:不得低于当地最低工资标准。按月支付资的,每月人民币元;按工作进度支付工资的预支‰,计人民...
劳动合同范本人看过
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工作单位不签劳动合同，要怎么解决你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
本溪律师
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没有劳动合同怎么要工资
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企业单位的劳动合同
甲方(用人单位)名称:___________________________企业类别:___________________________法定代表人:____________职务___________地址:___________________________乙方(劳动者)姓名:_...
劳动合同范本人看过
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工作十年以上，继续履行劳动合同如何处理？
公司应当与邓某签订无固定期限劳动合同。邓某在公司连续工作十年以上，而且公司续签了合同期为五年的劳动合同，邓某要求签订无固定期限的劳动合同，单位应该答应签定无固定期限的劳动合同。无固定期限的劳动合同不等于一成不变，一旦符合法律、法规或者双方当事人的约定
劳动合同履行与变更人看过
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我在这个单位工作10天，在这个单位不干了，工资没给开，应该怎么办，没我劳动合同，1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以即时解除劳动合同，并要求经济补偿。3、综上，您可以提起劳动仲裁要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。4、如需法律帮助，可以来电咨询，届时详谈。
怀化律师
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工作没有签合同要走单位不给工资怎么处理
劳动者与用人单位未签订劳动合同，用人单位拒绝支付工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向调解组织申请调解
劳动法人看过
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劳动合同在单位，但早就不在单位上班，这种情况单位如何管理人事关系，怎么解除合同.第一，单位和职工解除合同，是要履行解除合同的法定手续之后，才可以认定为解除合同，没有履行解除合同，应该视为合同有效，不论是用人单位和职工本人，都应该履行合同。第二，单位终止了缴纳社保，不能认定为解除合同，如果单位不给你依法缴费，你可以向社会保险部门反映，或者申请劳动仲裁，依法维护自己的权益。第三，用人单位依法缴纳社会保险，是国家规定的法定义务，不准许擅自停止缴费，根据社会保险法的规定，不给职工缴纳社会保险，或者不足额缴纳社会保险的，都要受到处罚。
南阳律师
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请问我在一个单位不干了，工资可以给我吗你好，在这里工作多久没签劳动合同？
杨超律师
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在公司工作时，没有劳动合同，现在工资拖欠，怎么处理公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不给的话，可以到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据，例如证明在这里工作，工资多少，通知解除劳动合同的证据。
大连律师
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如果没有劳动合同，工作单位不给发工资怎么办？建议申请劳动仲裁
朱抿菘律师
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我在个人单位干，没有签劳动合同，老板不给工资怎么办可以委托律师代理维权，详情电话联系或面谈。
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亲戚来家里住，发现钱丢了，但不知道是什么时候丢的。丢失的部分就是其中之一。你能报警吗？法律分析：当然能够报警。丢失东西了属于自己的东西是可以报案处理的，达到立案标准的时候，公安机关可以立案处理。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物违法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物违法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的限定处罚。
北京律师
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兰州律师
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北京律师
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工伤认定后是否需做伤残鉴定取决于具体情况。若治疗后无肢体功能障碍且无异议，可不鉴定；若有异议或损害，需鉴定。快来了解相关知识，保障你的合法权益。
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将银行卡绑定到软件上，但是如果不能解绑怎么办？联系这个app的客服，向客服寻求帮助，客服一般会有办法教你如何解绑你的银行卡，但是前提不要输入你的银行卡密码，以免钱财丢失。实在不行的话，就只能把钱先转到别的卡上，然后注销此卡了，以绝后患。法律依据：《民法典》第一百三十四条民事法律行为可以基于双方或者多方的意思表示一致成立，也可以基于单方的意思表示成立。法人、非法人组织依照法律或者章程规定的议事方式和表决程序作出决议的，该决议行为成立。
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