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如果没有劳动合同，工作单位不给发工资怎么办？

其他 2019-03-25 04:17 人浏览
共7位律师解答
  • 收集一些其他证据先向劳动监察部门反映
    谢宏军律师

    谢宏军律师

    2018-12-16 09:15
  • 可以到劳动局投诉
    卢美玲律师

    卢美玲律师认证

    2018-12-06 12:15

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  • 通常情况下，如果用人单位不按时支付劳动者的工资，劳动者有权通过法律途径或者自力救济来维护自己的合法权利，具体如下：
    1、到你单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉，
    2、你可以到你单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉。
    3、在劳动局安排相关人员调解无果的情况下，你可以申请劳动仲裁；
    4、根据劳动仲裁情况，你可以到法院申请强制执行。（前提是：该企业败诉，15内未进行上述）
    特别提醒：你去投诉，须提供你的相关证明，如：工资条、工卡、考勤卡等。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-03-25 04:17

     咨询我
  • 1、根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    2、《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-01-22 19:55

     咨询我
  • 公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不给的话，可以到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据，例如证明在这里工作，工资多少，通知解除劳动合同的证据。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-01-04 22:13

     咨询我
  • 工作了多长时间？可以投诉或仲裁
    罗巍律师

    罗巍律师

    2018-12-16 09:24
  • 建议申请劳动仲裁
    朱抿菘律师

    朱抿菘律师

    2018-12-06 11:43
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