你好，我想请问下我们在一家个体户上班，国家规定的节假日，比如国庆都没放假，我们能要求他们3倍工资么

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  可以进行投诉和仲裁

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  那曲律师

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  您好，您可以到当地劳动部门投诉

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• 您好，我还在私人企业工作，店家说做不足一年要扣一个月薪，我国国家法定假日沒有三倍工资，每个月要求法定节假日也不是有薪法定节假日，新员工入职也没签一切劳动合同书，现在我干了大半年不愿干了，离职老总不出钱
  劳动法的相关规定为，企业至少每周安排劳动者休息一天。劳动者每天工作8小时，如因企业需要可以安排加班，但是累计工作时间不得超过每周44小时。法定节假日的加班应当按照相关规定支付加班费，为日工资标准的3倍或者两倍予以支付如果企业不安排劳动者休息，那么属于违法法律规定侵害劳动者合法权益劳动者可以以此单方解除劳动合同而不承担任何违约责任并要求企业按照劳动合同法46、47条的规定支付相关经济补偿

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