您好，我想问一下，入职之前公司说工资中有10%作为年终绩效年底发放，然后每月会扣掉工资的10%，然后我在试用期最后一个月离职了，公司依旧扣了工资的10%，那我能拿到被扣的工资吗？公司的做法是合法的吗？

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