你好，可以要求支付工资，公司可能构成违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，主张相关权益
马贻颖律师
江苏-南京
合伙人律师
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然后我在试用期最后一个月离职了，那我能拿到被扣的工资吗？公司的做法是合法的吗？
你好。可以要求公司支付，协商不成，可以申请劳动仲裁
您好，请问公司制定的绩效考核制度，是不是只要发布后就是有效的？员工必须执行？即使涉及到本人利益？
不是，需要经过民主程序讨论。
当是我是口头方式提出离职，现在老板以工作不满一个月理由来克扣工资
你好，克扣工资是违法行为，你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。
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匿名用户
#服务热情
谢谢
2018.04.10
匿名用户
#服务热情
谢谢！
2018.03.01
匿名用户
#服务热情
好
2017.11.30
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马贻颖律师
江苏-南京合伙人律师
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