你好，我的工资拖欠三个月，一直为发放，我该怎么办
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可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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老板拖欠工程款，该怎么办？
核心内容：如今在建筑市场上工程欠款问题非常常见，引起这个情况的出现一般包括以下问题：一是合同的有效性问题；二是合同的相对行问题；还有工程结算方式及数额的问题等。有市民为此进行咨询：如果被老板拖...
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因为没有签合同，工资已经拖欠了三个月，一直没有支付，该怎么办呢不给发工资根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条和第三十条规定可以向当地劳动部门投诉或向人民法院提起民事诉讼。第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
福州律师
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私人老板拖欠四千元工资怎么办
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用人单位克扣、拖欠工资、拒不支付工资以及支付工资低于当地最低工资标准怎么办？
对克扣或者无故拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬以及支付劳动者工资报酬低于当地最低工资标准的，劳动者应积极向当地劳动行政部门举报，由劳动行政部门按照《劳动法》及有关规定责令支付劳动者的工资报酬，并可责令支付赔偿金。
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没签合同，拖欠工资怎么办？
案情唐某通过朋友介绍进的公司，试用协议和合同都没有签定，只是当时口头答应支付唐某固定工资，应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资，领导总是推拖，不说不给，但是总是说工作忙总向后拖。唐某今年3月进的公司，一直到现在了也也未领得工资。唐某这种以实习生
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你好，律师，我们公司拖欠我的工资三个月了。我该怎么办？用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资(三)安排加班不支付加班费(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
宜春律师
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你好，我工资拖欠三个月了，我该怎么办你好向劳动监察大队投诉解决
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你好，公司拖欠几个月的工资了，请问我该怎么办你好，对于工资拖欠，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
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工资一直拖欠怎么办，工资一直拖欠了两个月，该怎么办您好，您可以向劳动监管部门进行举报。
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现在公司拖欠我们工资几个月了，我该怎么办。可以申请劳动仲裁的，也可以请律师处理
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