您好，刘律师，有钱劳动合同自动离职，公司说自动离职没有钱的吗
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如果是签了自动离职申请书，经济补偿金和赔偿金都没有的
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自动离职工资就没了吗
有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走。也有的职工未说明原因不辞而别。这些都属于自动离职的范围，那么自动离职的工资还能拿到吗？以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。
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我想自动离职，就要自动离职。对吗？你好，上班期间，应该好好遵循公司制度
滕德强律师
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拖欠工资可以自动离职吗
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自动离职
１２３５、自动离职的概念是什么？自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自
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自动离职 培训费
自动离职培训费根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳办发［1994］48号）、《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》（劳办发［1993］68号）规定：自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离
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自动离职的工资问题，我是自动离职，而且并不是我没有说明，也没有任何人和我说自动离职要这样扣工资。职工因旷工被用人单位开除的，用户单位仍应该按照职工的实际工作时间和双方约定的工资标准结算工资。如果用人单位不支付工资的，职工可以向当地人力资源和社会保障局投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
湖州律师
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劳动合同未到期自动离职的后果是什么
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自动离职，可以要工资吗，没有合同自动离职工资不是没了，不会扣除劳动者上月的工资，但是劳动者自动离职，因此给用人单位造成损失的，劳动者需要承担赔偿责任。
恩施州律师
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你好，我们公司没有劳动合同，因为我不同意领导，自动离职。现在我说没有工资。自动离职的员工有工资吗？未签订劳动合同自动离职有工资。根据《劳动合同法》第三十条之规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
巴中律师
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我在餐饮行业工作。入职的时候没有签劳动合同，只是简单的写了简历。现在想自动离职，减薪20天。我想自动离职。她说如果我自动离职，从离职的那一天起一分钱都拿不到，也就是说，如果我现在自动离职，上个月这十天劳动合同法：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
延边州律师
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公司说我自动离职，我自动离职，然后找老板要工资，他说我自动离职具体什么情况您能说一下吗？
白爱敏律师
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想离职，没有劳动合同，加班费，是不是不可以自动离职呀？自动离职是不是就没有工资了？没有劳动合同一般也是不可以自动离职的，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的
包头法律问答顾问律师
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就是我在公寓里的日租房子给他的床单弄坏了，他冲我要200元这算敲诈吗？有以下要件会构成敲诈罪：1、侵犯的客体是复公私财物的所有权和危及他人的人身权利或者其他权益；2、在客观方面表现为行为人采用威胁、要挟、恫吓等手段，迫使被害人交出财物的行为；3、主体为达到法定刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人；4、在主观方面表现为直接故意，必须具有非法强索他人财物的目的。法律依据：《刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
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