潘律师你好，我想咨询一下，之前上班八个小时制，月薪五千，每月两天休息，现在厂里调离岗位，如果要我上12小时，我可以劳动仲裁嘛，还有就是，我15年进来这个厂，有和厂里有签合同，但是合同从来没有给到过我们手里

相关知识推荐

• 我已经在一家单位工作三个月，但单位一直都没有与我签劳动合同，是否存在事实劳动关系

  答：根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳

  事实劳动关系

  人看过
  
• 虽然签了合同，但是没有给我合同。我可以申请劳动仲裁吗？合同规定的工作时间还没有到。我们平时加班的假日没有休息。现在可以补偿吗
  按照《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，等等。

  吉安律师

  人看过
  

  158人咨询过

  去咨询

• 综合计时制工作时间有什么规定

  关于综合计时制工作时间的规定：劳动者的平均工作时间和法定标准中的工作时间基本相同，即每日工作时间不超过8小时、平均每周工

  劳动法

  人看过
  

• 老总，劳动合同法，有那么可怕吗？

  摘要：我国劳资关系领域，囚徒困境现象严重，《劳动合同法》有助于打破这个困境。《劳动合同法》在其他劳动管理法律法规配合下，实施到位，会对劳动关系和谐化产生推动，从而促进社会和谐。但这种基于他律的和谐，需要以一种基于自律的和谐来取代。但在现阶段，他律是

  劳动合同法解读

  人看过
  

• 综合计时工作制下是否存在加班工资？

  实施综合计算工作时间制，被一些企业视为逃避支付加班工资合法手段，但他们的这种观点却遭到了法院判决的否定。9月8日，随着南通市中级法院终审裁定书的送达，一起因拒付加班工资引发的解除劳动合同纠纷案尘埃落定。随同车间整体划出1982年2月，原告王某（女）到某国

  公司整合

  人看过
  
• 你好，由于公司买了社保，但是没有签订劳动合同，我在公司上班有八个月了，这种情况下我能申请劳动仲裁吗
  申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁。

  合肥律师

  人看过
  

  413人咨询过

  去咨询

• 劳动仲裁开庭一般几个小时

  劳动仲裁的开庭持续时间一般不会超过三个小时，具体时间要视案件的复杂程度来确定，普通的劳动仲裁案件大约两个小时的时间就可以

  劳动法

  人看过
  
• 我们公司实行24天24小时休假制度，公司没有劳动合同。如果没有考勤表，我可以去劳动仲裁告诉他们要加班费吗？我们公司有24天的休假制度，公司没有劳动合同。如果没有考勤表，可以去劳动仲裁告诉他们加班吗？
  劳动者没合同讨薪需要申请仲裁的，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。

  雄安新区律师

  人看过
  

  420人咨询过

  去咨询
• 关于劳动法 工作了一个多月 ，没有签任何合同，可以申请劳动仲裁吗？每天上班12个多小时 还是单休，能拿到什么补偿吗？
  经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。

  毕节律师

  人看过
  

  333人咨询过

  去咨询
• 没有工资条劳动仲裁，没有签劳动合同，没有签劳动合同、周六工作没有加班工资，我想劳动仲裁，能成功吗？
  你好，根据您所说情况，您可以申请劳动仲裁

  北京在悦律师团队律师

  人看过
  

  23808人咨询过

  去咨询
• 我去劳动仲裁，私人没有劳动合同，上班有打卡记录。
  您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

  顾倩团队律师

  人看过
  

  148947人咨询过

  去咨询

• 民间借贷黑名单多久能消

  民间借贷黑名单消除时间取决于被执行人是否履行法院判决。履行义务后，法院将按规定程序消除黑名单。本文介绍了黑名单纳入的条件、消除条件及流程，帮助了解黑名单制度。

  民间借贷纠纷

  人看过
  
• 有老板录音，工作时间每天超过11个小时，没有签劳动合同。请问可以申请劳动仲裁吗？
  工作多久了，工资有发吗

  游珊珊律师

  人看过

• 国家规定的三包义务是什么

  国家规定三包义务指零售商业企业实行的“包修、包换、包退”制度，旨在维护消费者权益。本文详细介绍了三包的实施与监督，以及不适用三包的情况，帮助消费者更好地了解和使用三包权益。

  基本义务

  人看过
  
• 入职三个月公司没有签劳动合同，加班也没有加班费，我如果要申请劳动仲裁，有胜算吗？
  如果你直接提起劳动仲裁，是可以要求双倍工资赔偿的

  孟翔律师

  人看过
• 如何赔偿面包里的异物？
  法律分析：在购买的面包里吃出异物的可以先到商家所在地的工商所、市场监督管理局、消协部门投诉，解决不了可以通过诉讼解决。可以向经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，按照一千元进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿;属于生产者责任的，经营者赔偿后有权向生产者追偿;属于经营者责任的，生产者赔偿后有权向经营者追偿。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。

  鄂尔多斯律师

  人看过

• 服务期与劳动合同期限冲突问题

  服务期与劳动合同期限冲突时，双方应遵守服务期约定。劳动者违反约定需承担违约责任，用人单位可要求劳动者继续履行或选择终止合同。用人单位在服务期问题上享有一定主动权。

  确认劳动关系纠纷

  人看过
  
• 我现在和我丈夫还没有离婚，我该怎么办？
  民法典婚内怀了别人的孩子怎么办：我国《民法典》实行一夫一妻、婚姻自由、男女平等的婚姻制度。婚内怀了别人的孩子，虽然不一定构成犯罪，但会受到社会的谴责。可以与配偶协商离婚，也可进行诉讼离婚。因为这种情形属于法律规定的夫妻感情确实已破裂，人民法院调解无效，应当准予离婚。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条第二款人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。感情确已破裂作为准予离婚法定条件。而有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：(一)重婚或有配偶者与他人同居的;(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;(四)因感情不和分居满二年的;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。

  沈阳律师

  人看过

• 房产拍卖如何分配债权人

  房产拍卖时，多个债权人如何分配是个关键问题。优先受偿权是核心，无担保物权的按执行顺序或债权比例分配。了解分配顺序和途径，确保权益不受损。

  什么是债权人

  人看过
  
• 村民不同意或者签字就把土地款打给我们，农民怎样处理这样的土地款？
  政府征收农民土地，应有合法项目，按照法定程序，给予被征收人合理补偿，先补偿，再征收。

  常州律师

  人看过

• 旅游护照可以停留多久

  旅游护照停留时间因国家而异，需遵守目的地入境规定。护照有效期最长十年，不满6个月可能影响出境。规划行程时，提前了解并遵守规定，确保顺利出入境。更多护照问题，可来法律快车咨询。

  身份权

  人看过
  
• 性侵犯十几年后还能报警吗？
  法律分析：遭遇性侵害第一时间需要报警。可以在警察的指导下进行搜集和固定证据。如果不具备报警的条件,那就只能依靠受害人自己去有意识的收集和保存证据。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；（四）二人以上轮奸的；（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。第二百四十一条第二款收买被拐卖的妇女，强行与其发生性关系的，依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。第二百五十九条第二款利用职权、从属关系，以胁迫手段奸淫现役军人的妻子，依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。第三百条第三款组织和利用会道门、邪教组织或者利用迷信奸淫妇女、诈骗财物的，分别依照本法第二百三十六条、第二百六十六条的规定定罪处罚。

  兰州律师

  人看过

• 没签合同不给发工资怎么办

  当遭遇未签合同却不给发工资的情况，劳动者可采取与雇主协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等策略维权。本文详细介绍了劳动仲裁申请流程和工资赔偿法律依据，帮助劳动者依法维护权益。

  不签劳动合同的赔偿

  人看过
  
• 我想问一下，身份证到期异地补办，要带什么材料吗？
  一、异地补办身份证需要带什么材料1、异地补办身份证要带以下材料：（1）有效期内的工作居住证、居住证、居住登记卡任一证明原件；（2）居住证丢失或未办理居住证，已在

  深圳法律问答顾问律师

  人看过
• 店铺遭遇长达一年的恶意下单退款，应该够破坏生产经营罪5000元起步，请问可以请律师报刑事案
  会，恶意退款需要视具体情况，被认定为欺诈，需要承担法律责任。法律依据：《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条经营者违反本法第八条规定对其商品作虚假或者引人误解

  北京法律问答顾问律师

  人看过
• 我想问一下，虽然我违停了一下，有网友把我车牌号码不遮挡的情况下发上网，这是对的吗？
  你好，可以申请行政复议

  肇庆法律问答顾问律师

  人看过
• 社保去医院看病为什么还要开转诊单
  转诊：1、对于社康无法解决的病，医生会开具转诊单（定点转诊到上一级医院），如看门诊，必须是转诊日3天内产生的费用可在社康报销，可根据病情再开转诊单，住院另当别论

  深圳法律问答顾问律师

  人看过