本人在某私立幼儿园从2018年3月份开始入职，一直工作至今，今天由于通知部分年级开学，故幼儿园要求明天早 上(5月11日) 8点上班，我提出辞职。幼儿园要求，退还2、3、4、5月份工资，2月份工资3000多，3、4、5月份未发工资，只交纳社保及公积金，要求不足部分打到幼儿园账户。现在幼儿园让我退还9315.87元，幼儿园未签定过劳 动合同，只以微信形式告知，现咨询: 1 .幼儿园未签定过 劳动合同，我现在辞职，是否该退幼儿园9315.87? 2.幼 儿园未签定劳动合同，这是否是非法用工? 3.幼儿园从3月份开始购买社保及公积金，以前挂靠在别的单位买过1年 多，之后都是自己购买，是否该补足我工龄的社保? 4.疫 情期间，是否要给我最低保障? 5.疫情之间， 居家办公是 否该给我缴纳社保公积金? 6.现要求， 对不缴纳社保公积 金、不签定劳动合同，给予- -定的经济赔偿，拿回教师资格证及育婴师证，谢谢!

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