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你好 我是被迫辞职的财务人员

2022-06-16 10:24 人浏览
律师解答区
  • 您好,被迫辞职主要指劳动者非真实意愿的离职,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定, 若用人单位存在下列情形:   (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;   (二)未及时足额支付劳动报酬的;   (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;   (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;   (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;   (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。   用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 可以要求用人单位支付经济补偿金,或者要求劳动行政部门责令用人单位支付;也可以依法申请劳动仲裁,获得相应的经济补偿。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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