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多久没上班算自动离职
员工旷工是一种严重违反单位章程规定的行为,公司可以根据公司章程对员工进行一定的处罚措施,但是不能违反法律,那么多少天没有上班属于自动离职呢?公司对旷工的处罚有没有上限?以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。
企业离岗多久算自动离职
企业中,一般员工无故离岗三天算自动离职,具体日期由用人单位非法规章制度规定,用人单位可以单方面解除劳动合同。除此之外,用
正式员工辞职要多久
对于公司的员工就是与相应的用人单位签订了相应的劳务合同的,所以在想要进行辞职的时候也是有着相应的规定的,需要提前三十天进行报备的。下面就让法律快车小编为大家带来正式员工辞职要多久的相关内容,一起来看看吧。
微信诈骗多久能破案
1、报警。虽说挽回损失的希望不大,但万一能挽回呢。
辞职后多久能离开公司
如果劳动者提前三十日以书面形式通知公司,在试用期内存在提前三日通知公司,到期就解除劳动合同,能离开公司。公司存在《劳动合
劳动法试用期离职工资发放规定
试用期离职工资发放有明确规定,劳动者离职后三天内应结清工资。试用期工资不低于相同岗位最低档或约定工资的80%,同时不低于最低工资标准。
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