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不支付加班工资违法吗
用人单位不按规定支付加班工资是违法的,可由劳动行政部门责令其限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付加班工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
加班不给加班费合法吗
用人单位安排加班后不支付加班费是不合法的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上
工伤期间绩效工资发吗
每一名员工都是企业持续发展的不竭动力,如果员工因工受损而停止工作,那么在工伤期间,该员工的绩效工资是否会如常发放呢?按照工伤条例的相关规定,该单位需要按月支付正常绩效工资。接下来,由法律快车小编为大家带来工伤期间绩效工资发吗以及相关内容,希望对大家有所帮助。
员工不加班能扣工资吗
问:我是缝纫女工,最近公司承接了为外商来料加工的订单,交货期很紧张。公司发出通知:为完成订单,每天加班2个小时,星期六、星期天不休息。随后公司在中层干部会议上强调:全体职工必须按要求加班,除按计件工资外,每天再加50元;不按要求加班的,每天扣50元。我
公司不发绩效工资是否存在违法行为
如果公司是因员工未达到标准而不发绩效工资的,不是违法行为。绩效工资是单位工资发放的一种方式和制度,只有达到一定的标准,也
办理换驾驶证需要多长时间
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什么情况可以解除父女关系
一般情况下不可以解除父女关系,但是收养关系、继父母子女关系可以依法解除。解除养父女关系的流程是收养人和送养人双方达成解除合意、到民政部门办理登记等。
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公司注销时,员工常关心是否能获得补偿。根据《劳动合同法》,公司注销应支付员工经济补偿金,确保员工不因失业而生活质量下降。补偿金计算与工龄、工资相关,员工需了解规定维护权益。
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一次性伤残医疗补助金有时间限制吗?补助金标准如何规定?支付条件有哪些?本文详细解读了这些问题,帮助了解工伤赔偿政策,确保权益得到保障。
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遭受一巴掌后还手是否违法?文章详细解读了《刑法》中关于正当防卫与过当防卫的规定,帮助理解反击行为的法律性质。还介绍了防卫后的责任划分。