相关知识推荐
用人单位不能解除劳动合同
《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得根据《劳动法》第26条、第27条的规定解除劳动合同:1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、法律、行
实训就业协议书
实训就业协议书
签了劳动合同不给员工一份合法吗
用人单位在签了劳动合同后不给员工一份是违法的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,劳动合同文本由
没签劳动合同怎样讨回欠薪?
读者许涛:我在一家工厂里打工,没有与工厂签订劳动合同,这家工厂在2004年和2005年分别欠了我们一个月的工资,工厂总是以没有钱为由拖欠,在我们再三的催要下,工厂答应在今年春节前补发两个月的工资,但直到现在也没有给,为此,我们也多次找到有关劳动部门,但也一
未签订书面劳动合同该如何处理
问:我在一家公司做文员,在前两天我被公司无原无故辞退了,没说明什么原因,就在一天下午下班的时候,经理给我一张交接工作资料的表,就让我交工作领导签字到财务上领工资就完事了,我觉得公司这样做是不是不合法,按劳动法的有关规定,是否应该提前?日通知员工,而且
劳动合同企业不给劳动者怎么办
如果签订了劳动合同,企业又不给劳动者劳动合同,造成劳动者的合法权益无法得到保障,可以向劳动部门投诉,寻求帮助,也可以以未
未订立劳动合同的损害赔偿
一般情况下,用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位应当承担一定得赔偿责任。当劳动者面对这种情况时,一方面要本着以和为贵的态度和用人单位友好协商,以便使劳动关系正常化和完全合法化;另一方面,劳动
快递员劳动用工协议
快递员劳动用工协议
债务纠纷起诉费用谁交
债务纠纷中,起诉费用由谁承担?规则详解!调解、上诉如何分担费用?法律依据是什么?本文详细解读债务纠纷中的诉讼费用负担原则,帮助你更好应对法律纠纷。
2022最新版驾驶员聘用合同范本
2022最新版驾驶员聘用合同范本
未携带驾驶证驾车怎么处罚
未携带驾驶证驾车会受到哪些处罚?根据不同情况,可能会面临罚款、拘留甚至扣留机动车等后果。了解相关规定,避免违法行驶,确保道路安全。
法院强制执行期限多长时间
法院强制执行期限最长为6个月,费用按执行金额或价额计算,包括勘验费、鉴定费等。申请人可考虑选择外地法院执行或借助媒体推动案件。本文详细解读了法院强制执行的相关细节。
私人幼儿园怎么办离职手续
离职私人幼儿园,需遵循一定流程:提交书面辞职报告、办理离职手续、工作交接及工资结算等。同时,了解单方解除劳动合同情形和离职后解决拖欠工资的方法,保障自身权益。
交通事故顶包被发现怎么处罚
交通事故中“顶包”被发现,将视情况受到行政处罚或构成包庇罪。包庇罪指明知犯罪者而为其提供隐藏、财物等帮助逃匿或作假证明。严重情节将面临三年以上十年以下有期徒刑。
二手车过户需要签订合同吗
购买二手车必须签订合同,并准备相关文件。过户流程包括填表、清除违章、携带材料办理等,还需支付一定费用。遇到问题可咨询律师或相关部门。