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公职人员工伤赔偿
工伤赔偿程序复杂而又漫长,一般劳动者都不是很清楚,所以,发生工伤后要做好维权工作,下面小编将重点介绍一些关于工伤赔偿的流程,那么公职人员工伤赔偿?下面由法律快车小编为您详细介绍相关知识。
右手小指断了一节工伤赔偿金额多少
右手小指断了一节工伤赔偿金额一般为7个月的本人工资的一次性伤残补助金。小指断了一节属于十级伤残。十级伤残,一次性伤残补助
非法用工工伤认定
非法用工是指违反劳动法律法规规定,务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。常见的使用童工,未经备案登记招用员工,外籍员工未经批准在国内工作等都属于非法用工。依法打击非法用工,是我国政府保护劳动者合法权益的具体体现。那么非法用工工伤认定?下面法律快车小编为您详细介绍相关知识。
非法用工工伤怎么赔偿
现实生活中,有一些单位非法用工,发生工伤事故以后和劳动者关于赔偿的问题很难达成协议。那么非法用工工伤怎么赔偿呢?法律快车小编为你答疑解惑。非法用工工伤怎么赔偿:非法用工单位伤亡人员一级伤残的,可获得16倍的单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资的赔偿金,赔偿金由非法用工单位支付。《非法用工单
工地上断了一个指头怎么赔
在工地上断了一个指头,一般是以其本人的七个月工资作为一次性伤残补助金以及治疗期间所花费的合理医疗费用、交通费用等进行赔偿
资质挂靠的风险有哪些
资质挂靠暗藏多重风险!合同无效、安全质量难保、财务税收漏洞及法律责任,一个不慎可能全盘皆输。了解这些风险,如何规避?本文为你深入剖析,助你远离法律风险!
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个人身份证贷款最多贷多少
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打架双方都动手如何界定责任分配
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