张律师，你好，向你咨个问题，我在一家私企工作6年多了，现在老板以各种理由说我的不行，还扣了平常工资的一半发给我，对我也是处处排挤，象这样我主动辞职可以要求公司补偿吗？

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• 但公司领导不同意调薪，现在可能要走离职了。请问如果是公司主张离职，我可以拿到赔偿金吗？
  你好，是公司辞退的可以要求赔偿

  郭长敏律师

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  深圳律师

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• 在服装公司工作了一个月零十六天，公司因为生意不好，要求辞职，第一个月的工资发了，这种情况可以补偿吗？
  法律分析：首先劳动单位要提前一个月通知，没有通知的要赔付代通知金。用人单位要劳动合同期满前解除劳动合同的，依据劳动者工作年限进行赔偿，工作每满一年支付一个月工资补偿，6个月以上不满一年，按一个月支付，不满半年支付半个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  石家庄律师

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