我在喜茶这个企业的奶茶店工作，干了8天辞职了，我还没有满18周岁，老板说月底发工资，一直到现在也没有发工资

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• 我在喜茶这个企业的奶茶店工作，干了8天辞职了，我还没有满18周岁，老板说月底发工资
  法律分析：根据我国相关法律规定，用人单位需要按照合同约定或相关国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，即便劳动者未满十八周岁，用人单位仍须支付相应的工资，拒不支

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  您好，单位应当及时结清工资。协商不成的，您可以向当地劳动监察投诉维权。

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• 我们在一家酒店工作，我今年16岁，跟老板说17岁，没做到商量的时候老板不给工资
  在一饭店上班，老板不给工资的处理方式：劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

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• 我们在一家酒店工作，我今年16岁，对老板说17岁，没做到讨论时老板不给工资
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