各位大律师你好：我于96年毕业从事机加工，我05年进入这家公司，签订劳动合同（合同第五条并注明公司需要变更工作需双方协商达成一致签字生效）。到09年5月一直干机加工。09年5月至今干外协员工作，现在公司效益不好，进行部门裁员，现在公司安排我去干钳工学员，我以能够干机加工和工艺员为由拒绝了公司，因为双方没有协商达成一致也没有办理部门调令，公司却以不去新部门报道旷工或违纪处理，将我开除或解除合同。我的合同到2011年12月到期。有补偿吗根据哪些条款跟公司谈补偿。还望各位律师指教。象这样的劳动仲裁申诉书怎么写。谢谢

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