我在宁波升阳精密铸造制品有限公司担任网管，工作了8个多月，公司一直拒不给我交社保，请问这应该属于拒绝为员工交社保吧，这种情况公司应该为这一违法行为向我支付经济补偿吧，请问一下我能得到多少经济补偿，法律依据有哪些？谢谢！

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