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劳动经济赔偿标准是什么
单位与劳动者之间需要签订劳动合同,保障双方的合法权益,当单位无故解除劳动关系,或是劳动者无故离职给单位造成损失的,会有相应经济补偿金,因此,想必大家想知道,关于劳动经济赔偿标准是什么?接下来由法律快车小编详细为您介绍!
关于经济补偿的小常识
孙先生是辽宁人,原先在辽宁一家单位工作,获得高级职称,后办理了停薪留职手续。两年前,他应聘到金华一家私营企业,因档案等人事关系没有转到金华单位等原因,和金华这家单位一直没有签订劳动合同。此外,两年来,孙先生的“三险一金”,即医疗保险、养老保险、失业
经济补偿金赔偿金及其他
《劳动合同法》的实施使得《劳动法》第28条规定的经济补偿第一次在严格意义上的法律的层面得到细化,这无疑是《劳动法》中关于经济补偿立法的重大进步。但在将《劳动合同法》中的经济补偿条款直接适用于具体案件时还必须对其法律适用问题进行整体的审慎的分析,这样才
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