高校教师暑假出国探亲（子女），被扣工资。请问扣发教师假期薪金违反了哪条法规？ 注：出国前在学校办理了学校规定的相关手续，所在单位证明没有耽误工作。

相关知识推荐

• 你好，律师，你认为实习生辞职后的工资每月都会触发违反劳动法吗？是否有国家规定？是否有国家实习生工资标准？
  通常情况下，实习生一般是指在校学生利用假期进行勤工助学的学生。《高等学校勤工助学管理办法》第二十六条校外勤工助学酬金标准不应低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准，由用人单位、学校与学生协商确定，并写入聘用协议。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  通辽律师

  人看过
  

  365人咨询过

  去咨询

• 下班后兼职会违反劳动法吗？

  下班后兼职，不一定违反劳动法。但如果由于劳动者的兼职，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，

  劳动法

  人看过
  
• 你好，我因病在医院，星期六之前，公司用它来抵消工资，如果违法，是违反哪条中国法律的？
  1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。3、请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇；被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。5、劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。

  武威律师

  人看过
  

  101人咨询过

  去咨询

• 迟到扣钱违反劳动法吗？

  迟到扣钱，一般并不违反劳动法。用人单位可以依法制定单位的规章制度，员工需要遵守单位的规章制度。如果员工严重违反用人单位的

  合同法

  人看过
  
• 您好，请问应届毕业生去实习是违反劳动法么？违反哪一条了呢
  用人单位违反劳动法要承担什么法律责任？用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。下面就由法律快车的编辑为您介绍。“用人单位”指在中华人民共和国境内与劳动者形成劳动关系的企业、个体经济组织(即一般雇工在七人以下的个体工商户)、国家机关、事业组织、社会团体。用人单位违反法律法规规定，应承担的法律责任是：1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。2、用人单位违反劳动法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告。责令改正，并可以处以罚款。3、有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(4)解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的。4、劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。5、强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。6、非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。7、违反劳动法对女职工和未成年的保护规定，侵害其合法权益，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。8、用人单位由下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(2)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。9、由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者损害的，应当承担赔偿责任。10、用人单位违反劳动法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。11、招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。12、用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。13、无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，由劳动行政部门或者有关部门处以罚款；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。

  张家口律师

  人看过
  

  245人咨询过

  去咨询
• 请问按天计算的临时(寒假）想结工资而老板不应允，这算违反了哪条法规，需如何维持自身利益？
  一般来说，发生下列劳动争议可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

  抚顺律师

  人看过
  

  308人咨询过

  去咨询
• 然而公司又不给批准休假，是否违反劳动法，具体违反了哪条规定？
  如果协商不成，向当地劳动部门投诉，或申请仲裁。

  巫丽萍律师

  人看过
  

  8642人咨询过

  去咨询
• 一学期教师请病假31天，学校要扣三千多元的工资，这合法吗？有哪一条法规可依？
  你好，参照原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假

  刘永江律师

  人看过
  

  1032人咨询过

  去咨询

• 发生口角打人对方先动手该如何处理好

  当发生口角且对方先动手打人时，处理方式取决于伤害程度。轻微伤害可能面临治安处罚，而严重伤害则可能触犯刑法。本文将详细解读相关法律规定，并提供故意伤害罪的界定和刑事责任年龄说明。

  防卫过当

  人看过
  
• 高校扣发教师暑假出国探亲（子女）期间工资。请问违反了哪条法规？
  请查找一下相关的规定吧。

  邢波律师

  人看过
  

  13290人咨询过

  去咨询

• 不履行合同的责任有什么

  不履行合同责任涵盖支付价款、迟延利息、非金钱债务履行不当等情形。当约定不明时，可协议补充或按条款、习惯、法律履行。合同责任包括缔约过失、预期违约、违约和无效责任。

  合同责任

  人看过
  
• 高校教师暑假出国探亲（子女），被扣工资。请问违反了哪条法规？
  劳动法

  邹伙发律师

  人看过
• 金戒指被偷了。是否把它卖掉了吗？我没有报警
  你好，可以通过报警追回

  日照律师

  人看过

• 土地确权的具体法规

  土地确权涉及农民的权益和农村稳定。我国制定了《土地管理法》等法规保障土地确权。农户家庭作为承包主体，享有承包土地的权益。在确权中保障农民承包权益，确保土地不受侵犯。

  土地承包经营权确认纠纷

  人看过
  
• 16岁以下偷拍他人隐私的后果是什么？
  法律分析：不构成犯罪，但侵犯了他人隐私权，违反了治安管理法。对于已满14周岁未满16周岁的未成年人，如果偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，受害人也有权向公安机关报案，公安机关会依法对未满16周岁的违法行为人处行政处罚，但是，其行政处罚的方式不是拘留，而是罚款，罚款也是由其监护人缴纳。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第十二条已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。《公安机关办理行政案件程序规定》第一百五十七条不满十四周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，但是应当责令其监护人严加管教，并在不予行政处罚决定书中载明。已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的，从轻或者减轻行政处罚。

  秦皇岛律师

  人看过

• 请求确认合同无效不受诉讼时效限制吗

  合同无效是否受诉讼时效限制？答案并非绝对。因误解、欺诈等签署的合同，一年内可请求撤销；但违反法律、行政法规或恶意串通的合同，则不受时效限制。了解这些，助你维护权益不受时间限制。

  确认合同无效纠纷

  人看过
  
• 由于孩子的抚养费法院冻结了我的帐户怎么解决
  不给付抚养费的强制执行：如果没有抚养权的一方拒不交纳法院有关抚养费的判决或者调解书，另一方可以向法院申请强制执行。法院会要求有关单位协助，采取查封、扣押、冻结、拍卖、变卖对方财产等措施。查封是指人民法院向银行、信用合作社等单位调查询问或审查追问有关被申请人存款情况的活动。冻结是指人民法院在进行强制执行时，对被申请执行人在银行、信用合作社等金融单位的存款所采取的不准其提取或转移的一种强制措施。人民法院采取冻结措施时，不得冻结被申请执行人银行账户内国家指明用途的专项资金。法律依据：《民事诉讼法》第二百三十六条nbsp;发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

  重庆律师

  人看过

• 债权转让是否需要公证吗

  债权转让是否需要公证？如何合法有效地实施债权转让？本文详细解析了债权转让的法律要求、条件及程序，包括《民法典》的相关规定。想了解更多，请继续阅读。

  债权转让

  人看过
  
• 农村道路投诉电话号码
  法律分析：农村公路问题投诉电话视地区而定，当地政府开通的热线就是投诉电话。根据农村公路建设质量管理办法谷底，任何单位和个人有权对农村公路建设工程的质量问题、质量缺陷、质量事故等向交通运输主管部门投诉和举报。交通运输主管部门应当依法及时处理。法律依据：《公路安全保护条例》第十一条县级以上地方人民政府应当根据保障公路运行安全和节约用地的原则以及公路发展的需要，组织交通运输、国土资源等部门划定公路建筑控制区的范围。公路建筑控制区的范围，从公路用地外缘起向外的距离标准为：（一）国道不少于20米；（二）省道不少于15米；（三）县道不少于10米；（四）乡道不少于5米。属于高速公路的，公路建筑控制区的范围从公路用地外缘起向外的距离标准不少于30米。

  黔东南州律师

  人看过

• 伤情鉴定必须本人到场吗

  伤情鉴定需本人到场，以科学量化伤残情况。携带身份证、病历等材料，确保鉴定机构全面了解伤情。对鉴定结果有异议？可在规定期限内向省级劳动部门申请重评。

  身体权

  人看过
  
• 我是国企退休人员，在退休前档案里有记过处分记录，请问退休后会影响到退休工资嘛？
  法律分析：退休后的退休工资与工作年限有很大的关系，即便是相差一年，也会影响退休金的领取额度。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业

  吉林法律问答顾问律师

  人看过
• 家属陪护费一天多少钱多少天
  家人陪护费，即护理费，应当根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限计算。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从

  威海法律问答顾问律师

  人看过
• 离婚后多久可以买房？可以享受首套房
  一、离婚后多久可以买房1、无论离婚多久都可以买房。离婚跟当事人买房没有必然联系，离婚后可以随时买房。离婚后没有房产，再买房的应该按首套房产算，具有买房资格。房地

  玉林法律问答顾问律师

  人看过
• 我的钱没有领就被踢出群了，怎么去收回来
  首先可以协商解决，协商不成可以向人民法院提起诉讼的，请求司法机关介入，要回属于自己的款项。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人

  广州法律问答顾问律师

  人看过