你好！由于生产任务重，员工存在大量的加班，然而公司只支付部分时间的加班费，规定剩余的加班时间必须在3月内休假，然而公司又不给批准休假，3月后剩余的加班时间就作废了，这种做法是否违反劳动法，具体违反了哪条规定？

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