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试用期三个月内可以交社保吗
试用期是用人单位为了考核劳动者是否能够胜任岗位而启用的制度,试用期并不是随便适用的。保障劳动者的权益,避免用人单位滥用试用期,因此我国法律对于试用期有严格的限制。那么试用期三个月内可以交社保吗?接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
试用期不签合同谁吃亏
法律规定建立劳动关系必须订立书面劳动合同,如一个月内未用人单位未与劳动者订立书面的劳动合同,那么应当支付劳动者二倍工资。
试用期只签试用期合同或可以不签合同?
试用期内不签或只需签试用期合同?不需缴纳社会保险费?企业可以对新进员工设定试用期,许多企业为了使自己占据主动,防止被套牢,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸试用期合同,实际上这种做法适得其反。现行法律规定,企业同员工未签订劳动合同
试用期内辞职不发工资合法吗
网友问题:我入职广州一家电子公司,入职时与公司签订了一年期限的劳动合同,试用期工资每月1200元。工作了一个星期后,我发现这个公司有很多地方都不符合劳动法的规定,比如不给试用期员工缴纳社会保险费,员工加班的加班工资计算按照1.2倍计算,迟到一次要扣工
试用期不签合同怎么赔偿
试用期不签合同的赔偿一般只能是在超过用工之日一个月之后才能要求用人单位承担赔偿,劳动者可以要求用人单位在超过一个月之后,
发生口角打人对方先动手该如何处理好
当发生口角且对方先动手打人时,处理方式取决于伤害程度。轻微伤害可能面临治安处罚,而严重伤害则可能触犯刑法。本文将详细解读相关法律规定,并提供故意伤害罪的界定和刑事责任年龄说明。
不履行合同的责任有什么
不履行合同责任涵盖支付价款、迟延利息、非金钱债务履行不当等情形。当约定不明时,可协议补充或按条款、习惯、法律履行。合同责任包括缔约过失、预期违约、违约和无效责任。
土地确权的具体法规
土地确权涉及农民的权益和农村稳定。我国制定了《土地管理法》等法规保障土地确权。农户家庭作为承包主体,享有承包土地的权益。在确权中保障农民承包权益,确保土地不受侵犯。
请求确认合同无效不受诉讼时效限制吗
合同无效是否受诉讼时效限制?答案并非绝对。因误解、欺诈等签署的合同,一年内可请求撤销;但违反法律、行政法规或恶意串通的合同,则不受时效限制。了解这些,助你维护权益不受时间限制。
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伤情鉴定需本人到场,以科学量化伤残情况。携带身份证、病历等材料,确保鉴定机构全面了解伤情。对鉴定结果有异议?可在规定期限内向省级劳动部门申请重评。