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我在公司试用期三个月也不跟我签订任何合同也不给上社保说是三个月后在上社保签合同这样违法吗？我还想继续在这个公司干不知道将来离职的时候还能不能申诉是不是有个赔偿的说法

其他 2013-08-16 19:04 人浏览

共12位律师解答

公司的行为违法，可以投诉。劳动者与用人单位建立劳动关系之日起用人单位就应为劳动者缴纳社保。试用期是包含在劳动合同期内的，不得单独约定试用期，单独约定试用期的，无效。

李文斌律师

2013-08-01 09:42
这种情况在当今社会太普遍了，你不必担心；建议到律师事务所咨询，提前做好维权准备，以备不测。

何富民律师认证

2013-08-16 19:04

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您好，违法，肯定能投诉，有赔偿

梁静飞律师认证

2013-08-01 09:00

咨询我
违法，肯定能投诉，有赔偿

陈亚鹏律师认证

2013-08-07 20:53

咨询我
能申诉。。。。

陈奇斌律师认证

2013-08-01 07:09

咨询我
能申诉。。。。

黄权律师认证

2013-08-01 22:13

咨询我
能申诉。。。。

徐飞律师认证

2013-08-04 17:13

咨询我
能申述的。。。。。。。。。。

黄小庆律师

2013-08-16 14:10
能申诉。。。。

田野律师

2013-08-06 21:27
单位违法，申请劳动仲裁的时效是一年。详情可面询。

鲁宏律师

2013-08-01 19:47
能投诉，有赔偿

窦岩律师

2013-08-01 13:01
违法，肯定能投诉，有赔偿

郭德年律师

2013-08-01 07:19

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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