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工地发生工伤怎么处理
工地上发生工伤怎么办?没签合同能否申请工伤认定?如何处理工伤纠纷?本文全面解读工伤处理流程,包括工伤认定、劳动能力鉴定及纠纷解决方法。
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工地受伤怎么走法律程序
在工地受伤,该如何依法维权?本文详细解析了工地受伤后的法律程序,包括单位报告与调查、个人申请工伤认定等步骤。了解这些程序,有助于保障受伤员工的合法权益。
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问:能不能追究起重机操作人员的责任
员工故意或者过失造成重大损失的,用人单位可以追究劳动者的责任。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
小包工头不给工人买保险,工人出事怎么赔偿
法律分析:一是向当地社会保险行政部门举报。二是向劳动仲裁部门主张权益,该部门定会依据相关法律支持劳动者的合法权益的。法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
想问一下,工厂里是否应该有医疗费用
我只想问一下,当我在宿舍生病时,工厂里是否应该有医疗费用,
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您好,我们夫妇因为工作事在工地上吵架,受伤能算工伤吗?能不能问老板要赔偿?
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