共5位律师解答
-
应当支付。
-
没有解除劳动合同，现在不给经济补偿，但以后走的时候可以把这些时间加起来算。
-
不算以前工龄就应该给补偿，连续算工龄的就不要给补偿
平台十堰律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
相关知识推荐
-
企业裁员经济补偿金要支付多少
二十多年来，经济补偿金制度经过多次改造，应当予以支付的情形逐渐扩充。那么如果企业裁员，企业裁员经济补
经济补偿金人看过
-
2004年企业改制未给付经济补偿金，现在企业要破产了。还能要一、所谓改制，就是打破旧的经济体制下以所有制为核心的企业制度，建立新的符合市场经济规律的以产权为核心
廊坊律师
人看过
198人咨询过
去咨询 -
经济补偿金计算公式
01:33
人已看 -
企业经营管理人员支付经济补偿金
企业经营管理人员支付经济补偿金劳动保障部等三部门《关于印发国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余
经济补偿金人看过
-
经济补偿金如何计算
经济补偿金，经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助，一般称
损害赔偿人看过
-
也不用支付职工经济补偿金了）并支付职工经济补偿金，这种情况能有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的
太原律师
人看过
296人咨询过
去咨询 -
解除劳动合同经济补偿金如何计算
解除劳动合同的经济补偿金的计算方式为，劳动者在单位工作每满一年的，给予一个月工资的经济补偿金；六个月以上不满一年的，按一
劳动法人看过
-
企业解散是否需要支付经济补偿金
企业解散是否需要支付经济补偿金用人单位经法院判决解散，其与劳动者签订的劳动合同，是劳动合同解除还是劳
公司解散人看过
-
并不赔偿经济补偿金。请问我有权要求单位支付我经济补偿金吗？单经济补偿金：根据劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》中的规定，经劳动合同当事
茂名律师
人看过
422人咨询过
去咨询 -
可否要求公司支付经济补偿金？如果公司拒不支付经济补偿金，及经拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可
雅安律师
人看过
365人咨询过
去咨询 -
单位要支付经济补偿金你好，若是单位辞退，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工
周文才律师
人看过
128131人咨询过
去咨询 -
要不要支付经济补偿金建议咨询社保部门
许晓地律师
人看过 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
关于企业不支付经济补偿金向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
叶燕辉律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
企业合并后要不要支付经济补偿金协商
邹伙发律师
人看过 -
不能被单位开除的情形包括哪些对于不能被单位开除的情形，处理方式多样。一般而言，单位应通过与员工沟通、调整工作岗位或提供培训等方式
襄阳律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
以前的公司没有给我买社会保险。我可以要求赔偿吗？你可以要求用人单位补交近两年的社保，如果用人单位在一个月内不补交，可以用人单位未依法缴纳社保为由发函
襄阳律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
被学校开除了，该怎么办你好，被学校开除的话可以先尝试和孩子聊聊，是不想上学？还是单纯不喜欢这个学校？一是如果孩子只是单纯不
十堰律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
用人单位现在处于裁员阶段，已停发三个月绩效以及两个月工资，公劳动者在公司裁员过程中，需注意以下法律事项：首先，了解公司的裁员方案是否符合法律法规，确保自身权益不
武汉律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
不是不能补缴吗，疫情影响断缴2年，导致差2年满5年，人社局要你好，关于社保问题咨询人社局
涂利安律师
人看过 -
在幼儿园上了三天不给工资怎么办幼儿园不发工资可以电话投诉到当地劳动执法监察大队或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。如果是给用人单位
十堰法律问答顾问律师
人看过 -
你好，公司没经过员工同意降低工资，我们应该咋弄？您好，如您情况描述，无故降薪是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁维权解决。
邹连香律师
人看过 -
公司扣除了我三天工资 现在说全勤包括在底薪里 合同上什么的也你好，这种情况不合理的，可以去仲裁
涂利安律师
人看过
加载中