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不给开工资怎么办，申通快递上班

消费者维权 2019-09-21 23:00 人浏览
共6位律师解答
  • 可以长劳动监察大队反映，也可以委托律师申请劳动争议仲裁
    郑栓成律师

    郑栓成律师

    2019-09-12 17:09
  • 用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。
    实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
    实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。
    实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
    损害赔偿律师团队律师

    损害赔偿律师团队推荐

    2019-09-14 00:16

     咨询我
  • 若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-09-13 01:46

     咨询我
  • 关于用人单位不给工资的问题，解答如下：
    员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决定不服的，还可以向法院起诉。当然，劳动者申请劳动仲裁或者起诉时，要注意收集好相关证明劳动关系的证据，以便于更好的维权。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-09-12 13:26

     咨询我
  • 可以申请劳动监察大队或者劳动仲裁裁决。
    李俊虎律师

    李俊虎律师

    2019-09-21 23:00
  • 可向单位所在地劳动局的劳动监察大队反映。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-09-10 23:52
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