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上了十几天的班，上班时出了事故，没有签劳动合同，公司给交了意外保险，该怎么去维护自己权益，在医院住院二十几天。因为是腰椎爆裂骨折，手术好了之后也是静养。术后不要拆钉子

其他 2019-11-21 04:19 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
    吴健弘律师

    吴健弘律师认证

    2019-11-21 04:19

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  • 你好，没有合同的话，可以先申请劳动仲裁确定双方之间存在事实劳动关系。然后申请工伤认定，依据工伤鉴定结果确定相关赔偿数额并与用人单位协商，协商不成的可以起诉。
    保险纠纷律师团队律师

    保险纠纷律师团队推荐

    2019-11-20 23:59

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  • 没与用人单位签订合同的，可以先搜集证明劳动关系的证据，申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-11-20 23:56

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  • 建议先找单位申请工伤认定，如果单位不配合，你一个月后可以自行申请。然后基本痊愈就可以做鉴定，开始着手索赔事宜。 一般有医疗和康复费用、辅助器具费、护理费、住院伙食补助费和停工留薪工资等，评上等级的话还有一次性伤残补助金。如果解除合同还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-11-20 23:52

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