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你好，我们是在烧烤店工作的，没有签订劳动合同，在上班时间眼睛受伤了，现在在住院，是不是属于工伤？我们该怎样维护我们的合法权益呢？

离婚 2017-08-08 14:27 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。
    【追问】工伤认定都需要走哪些程序？多久才能认定下来呢？
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2017-07-29 15:20
  • 您好，先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
    杨锡鋒律师

    杨锡鋒律师

    2017-08-08 14:27
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