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你好，依照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：实际工作10年以下，在本单位工作5年以下的为3个月。企业职工在医疗期内其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
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企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：实际工作10年以下，在本单位工作5年以下的为3个月。企业职工在医疗期内其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
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你好，依照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：实际工作10年以下，在本单位工作5年以下的为3个月。企业职工在医疗期内其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
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