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我2005年工作，现单位合同到期不再与我续聘了，请问我有经济补偿吗

其他 2013-12-16 22:59 人浏览

共5位律师解答

第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：\r\n\r\n　　（一）劳动合同期满的；\r\n\r\n　　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；\r\n\r\n　　（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；\r\n\r\n　　（四）用人单位被依法宣告破产的；\r\n\r\n　　（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；\r\n\r\n　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。\r\n\r\n　　第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。\r\n\r\n　　第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：\r\n\r\n　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；\r\n\r\n　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；\r\n\r\n　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；\r\n\r\n　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；\r\n\r\n　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；\r\n\r\n　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；\r\n\r\n　　（七）法律、行政法规规定的其他情形\r\n所以是没有经济补偿的

何红耀律师

2013-12-16 16:01
你好，你可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金

法律快车律师团队律师

2013-12-16 22:59
可要求支付满一年一个月工资的赔偿，如需帮助请来电咨询

潘超律师

2013-12-16 22:56
有经济补偿。

王一流律师

2013-12-16 19:51
没有经济补偿，公司不存在过错

吉彬彬律师

2013-12-16 16:06

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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