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公司员工无辜被公司员工打伤公司有责任吗?

其他 2013-12-20 19:14 人浏览
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  • 工伤保险条例规定在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的构成工伤,这里的意外暴力伤害,指的是非因员工个人过错的,超出其意志以外的伤害,如果是有意打架斗殴,或者口角争执而起打斗,双方都有过错的,不属于工伤,但如果是无意中受到的伤害,比如因别人打架劝架被误伤,应认定为工伤
  • 你好,公司有一定的责任。
  • 属于工伤,可以要求公司承担工伤保险待遇的责任。
  • 你好,看是否因工作原因。
  • 你好,须看是否是在工作时间因工作的事受到暴力伤害的,可以认定为工伤,如果不是,具体看公司对这件事有无过错,一般公司无责,应追究打人者的责任。可以报警处理。
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