公司拖欠工资去仲裁要带什么资料
公司拖欠工资去仲裁需要资料包括劳动争议仲裁申请书、申请人身份证、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料等。劳动者在职期间被拖欠工资的，申请劳动仲裁不受仲裁时效期间限制。
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工资仲裁流程怎么走程序
工资仲裁的流程是，劳动者准备好工资支付凭证、劳动合同书、身份证明文件等资料到当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，若是受理的，会依法对双方进行调解，若是调解不成的，则依法裁决。
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仲裁程序与民事诉讼程序在案例中的区别
仲裁程序与民事诉讼程序在案例中的区别有启动的条件不同、进行的机构不同、当事人权利不同等。民事诉讼的程序有等待法院通知开庭、接收传票参加庭审、书记员宣布纪律等。
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公司违法解雇案件的仲裁程序是怎样的
公司违法解雇案件的仲裁程序包括当事人申请劳动仲裁、当事人提交仲裁相关材料、仲裁庭通知当事人、先行调解、作出仲裁裁决等。在应当知道权利受损害之日起一年内可以申请劳动仲裁。
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仲裁等待伤残鉴定需要多久
仲裁等待伤残鉴定一般需要30天的时间。申请伤残等级鉴定一般需要疾病诊断证明书、病历本以及入院出院记录等相关材料。申请伤残鉴定的流程是司法鉴定机构收到办案单位出具的委托书后，对委托事项进行审核等。
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仲裁程序违法的情形有哪些
仲裁程序违法的情形一般包括没有仲裁协议的、裁决所依据的证据是伪造的、当事人隐瞒影响公正裁决的证据等。仲裁程序违法的，当事人可以走撤销仲裁的程序，还可以去人民法院提起诉讼。
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仲裁程序结束后是否可以申请强制执行
仲裁程序结束后可以申请强制执行，仲裁裁决自签署就具有法律效力。仲裁程序主要有：当事人申请仲裁，提交仲裁协议、开庭审理、裁决等。法律规定，普通仲裁一般一个月左右，最长不超过65天。
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提出仲裁要求多久开庭
提出仲裁要求后没有规定多久开庭。我国法律规定的是在开庭前五日通知当事人。如果当事人有正当理由需要延期开庭的，应当在开庭前三日向仲裁庭申请延期，由仲裁委员会根据实际情况决定是否予以延期。
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仲裁前置流程包括哪些步骤
仲裁前置的流程包括提出仲裁申请、提交相关材料以及进行开庭等。仲裁裁决符合一定的条件是可以申请撤销的。申请撤销仲裁裁决所需的必备材料包括撤销仲裁裁决申请书、申请人主体资格证明材料以及被申请人近期工商登记表等。
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打赢纠纷仲裁官司需要多长时间开庭
仲裁官司一般是在开庭五日前就会通知，没有规定具体的开庭时间。根据我国相关规定，符合仲裁受理条件的，仲裁庭应当在开庭五日前将开庭日期、地点以书面形式的通知，告知双方当事人。
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