法律知识

提出仲裁要求多久开庭

法律快车官方整理
2023-11-08 00:13
人浏览
导读：提出仲裁要求后没有规定多久开庭。我国法律规定的是在开庭前五日通知当事人。如果当事人有正当理由需要延期开庭的，应当在开庭前三日向仲裁庭申请延期，由仲裁委员会根据实际情况决定是否予以延期。

　　一、提出仲裁要求多久开庭

　　仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。

　　我国法律并没有规定开庭的时间。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由仲裁委员会根据实际情况决定。

　　二、仲裁开庭的主要程序?

　　法律快车提醒您，仲裁开庭的主要程序如下:

　　1.由书记员查明当事人和其他仲裁参加人是否到庭，并向首席仲裁员报告仲裁庭准备就绪，然后宣读仲裁纪律。

　　2.首席仲裁员核对当事人身份以及委托代理权限;宣布案由;宣布仲裁庭组成人员、书记员名单;告之当事人的诉讼权利、义务，询问当事人是否申请回避。

　　3.开庭调查，依申请人、被申请人以及其他仲裁参与人的顺序，询问有关产生纠纷的事实;出示有关证据;询问其他证人。当事实调查完结时，征求当事人是否愿意调解，如同意，即时进行调解，如调解成功即可宣布休庭、开庭结束。哪当事人不愿调解或调解不成，则组织双方辩论。

　　4.如再次调解不成。征求双方当事人的最后意见。当事人陈述完毕后，应暂时休庭。

　　5.休庭时仲裁庭对合同纠纷进行评议，并做出裁决意见。

　　三、申请劳动仲裁的技巧是什么

　　1.先了解案情，确定签订劳动合同的单位，即找到被申请人。现在有些单位让劳动者签订空白合同，一旦劳动者申请劳动仲裁就很难确定用人或用工单位。一般情况下可以通过社保明细、工作牌（证）等来确认被申请人。

　　2.确定管辖权的劳动争议仲裁委员会，一般是区级劳动争议仲裁委员会管辖。法律规定劳动争议有劳动合同履行地或用工单位所在地的劳动争议委员会管辖。

　　3.写好《劳动争议仲裁申请书》，一般格式是申请人的姓名和住址等、被申请人的名称、社会信用代码和地址等具体信息。

　　4.准备证据，可以把《劳动合同》、工资单、社保明细等书面材料准备好，如果有录音可以刻成光盘等

　　5.把《劳动争议仲裁申请书》和相关的证据材料交给劳动争议仲裁委，准备一式三份，交两份给劳动争议仲裁委，自己留一份（如果是劳务派遣，需要一式四份）。

　　6.劳动争议仲裁委在收到材料后，会在五日内决定是否受理，并会通知劳动者。如果受理，会把开庭时间一并通知。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
查看更多
拓展阅读
年普法人次15亿+
热
仲裁中可否提出回避请求
浏览
热
仲裁管辖异议什么时候提出
浏览
热
仲裁开庭结束还能提出质证吗
浏览

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 热门律师
  • 热搜标签
公司法 深圳律师 重庆律师 昌平区律师 海淀区律师 南宁律师 债权债务 法律内容 法律列表 法律资讯
成都律师 南京律师 苏州律师 杭州律师 重庆律师 天津律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师
行政仲裁 仲裁申请书 仲裁什么意思 调解仲裁法 仲裁 撤销仲裁裁决
法律快车 > 法律知识 > 仲裁法 > 仲裁程序 > 提出仲裁要求多久开庭
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟