张四平律师

别人侵犯你的财产权，你对正在实施的侵权行为，你可选择报警，排除妨害。如不能解决，后面为的可能要民事诉讼解决。

对不起，前些天外出，答复晚了。你这种情况应该能离掉的。第二次起诉只要你坚持，一般都能离掉的。

如果开发商违约，当然可以要求其承担违约责任，承担违约责任的方式有多种，一般来讲你们可以要求开发商赔偿，解除合同并不是赔偿的前提。

您好。根据法规，年休假期间单位应该保证员工享有与正常工作时相同的工资收入。员工的劳动报酬的计算发放方式法律上一般是以月为单位计算的，即我们常说的工资。其中包括所有奖金，以及可以用金钱计算的所有其他福利等。法律法规上，处理员工的待遇问题一般是采用月工资或平均月工资，可以这样说，工资（月工资）是个常用的法律概念。年薪，是指一年期间的劳动者的劳动收入，但到底包含哪些项目，未见相关的法律法规，其更多属于生活用语。 到达一定的工作时间和条件，为奖励员工，法律规定了年休假。如果休年休假要减少员工收入，与年休假的立法宗旨是相违的。 但愿我的回答对您有用。