你好！依劳动法律法规及相关规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。单位不安排职工休年休假又不依照规定给予年休假工资报酬的，职工提出解除劳动关系可以要求经济补偿金。
庞伟学律师
广东-深圳
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姓名不一致，派出所拒绝落户
你好！建议找派出所相关负责人询问了解其要求，按他们的要求办事，以免走弯路。
人才市场老板扣发工资
你好！你可以到劳动部门去投诉，要求对其进行查处。
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