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阿勒泰律师问答
不给加班费怎样收集证据
不给
加班费
由劳动者或者其代理人收集证据,因客观原因不能自行收集可以申请劳动争议仲裁委员会收集。证据由单位掌握管理的由单位承担举证责任。收集的证据包括工资单和交易记录、劳动合同等。
#加班费
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不给加班费怎样收集证据
不给
加班费
由劳动者或者其代理人收集证据,因客观原因不能自行收集可以申请劳动争议仲裁委员会收集。证据由单位掌握管理的由单位承担举证责任。收集的证据包括工资单和交易记录、劳动合同等。
#加班费
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三个月工伤工资怎么算
三个月工伤工资是按原来的工资待遇计算。三个月工伤工资不发的处理办法是劳动者与用人单位就工资直接进行协商、向劳动纠纷调解委员会申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁等。
#工伤期间工资
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基本工资和岗位津贴哪个重要
基本工资和岗位津贴都是员工薪酬的组成部分,都重要。基本工资不支付的处理办法是与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、向当地人民法院申请支付令、提起劳动仲裁等。
#工资新知
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员工工伤期间社保怎么办
员工工伤期间社保由单位继续缴纳,同时员工还能享受停工留薪待遇。员工工伤期间,单位缴纳的社保比例根据社保的项目而有所不同,其中养老保险缴纳16%,生育保险缴纳0.9%等。
#工伤期间工资
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您好,我没有医嘱,没有住院,但伤情严重,可以要求单位停工留薪吗
具体看是工伤还是其他原因受伤
刑事辩护律师你好,莱西一老总在莱阳一乡村开个文具厂,薪水也压一年的,没签劳动合同书,一再推迟不给
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
莱西最低工资标准2019
可以依法查询政府资料确定!
你好 拖工资不发去劳动局投诉有用吗
可以向劳动监察部门反映,或者提出劳动仲裁。
农民工讨薪劳动监察大队已经调解欠条也有就是不给钱怎么办
您好,按您所述情况,工人可以凭欠条向法院起诉解决。
有位老板,租我的铲车,欠我 28300,又一个月了,没给我
如果能证明对方拖欠款项,可以及时到法院起诉
也没签合同,有没有关系,比如后面公司像我索赔损失费,我仲裁的话,没签合同这个理由够不够用
属于不同的权利主张,公司如果违反劳动合同法,你可以提出劳动仲裁。 公司如果主张赔偿,要有法律依据和事实依据
劳动仲裁院驳回提成工资,二审法院“另查明有提成工资。现在还有什么途径可以要回提成工资?
对二审判决不服,还可以提出再审申请
工厂年底不结清工资,违反劳动法吗?
法律分析:年底工资不结清不合法。年底工资不结清不合法。《中华人民共和国劳动法》第五十条《工资支付暂行规定》第七条 用人单位拖欠工资,违反劳动相关法律,劳动者可以单方解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
毕业后需要申请实习补贴吗?
您好,建议直接和学校领导沟通。如果申请通过,自然也能顺利拿到毕业证
11月21日在申通快递工作,我没拿到工资。有什么办法可以解决?
11月21日在申通快递工作,每月10日发工资。我没拿到工资。她们说要到下个月10日才能拿到11月21日到12日10日的工资。我认为这是不合理的。有什么办法可以解决?
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我和同一个老板在两个单位工作,这违反了劳动法吗?
我和同一个老板在两个单位工作,老板只给了我一份薪水。这违反了劳动法吗?