如果未签订劳动合同，可以主张相应的二倍工资
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医学定向生合同到期多久提前一个月提辞职报告
合同到期不需提前通知。解除劳动合同时，需提前三十日书面通知用人单位，确保双方权益。具体操作：撰写书面辞职报告，明确辞职日期及原因，提前三十日递交用人单位。
但是合同签订是与母公司签订的，合同职位一栏写的是子公司的名称和职位，解除劳动合同书应该是哪方与我签订
要看实际履行工作的是给子公司还是母公司。
我以前当10年代课老师，10年的养老怎么办，1992年到2002年的养老保险，怎么办
对于代课期间的养老保险问题，常见的处理方式包括补缴养老保险费、申请相关补偿或提起法律诉讼。选择哪种方式取决于个人情况和当地政策。建议先了解相关政策，与社保局沟通，若无法解决问题，再考虑法律途径。
你好我今年四月份满六十岁能领多少养老金？
养老金依据本人的缴费年限以及缴费的基数等等
我是个育儿嫂，家政服务公司欠薪怎么办？
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
工伤赔偿是根据我的工资计算的。我怎么计算？
双方有没有约定工资数额
我已经工作两年了，但是公司必须要求申请电工高压证书。是否违反了合同
你可以向公司索取
公司使用私人账户支付工资，每个月不同的账户会影响劳动仲裁吗？老板从未说过社会保障问题，可以支付多少年
冻结原因？具体情况可以聊聊
该单位未向我缴纳社保。2008年至2015年未足额缴纳社保。该怎么办？
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
法律知识
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