上期和大家分享了关于劳动者上班期间上厕所时摔伤能否认定为工伤的话

题，今天继续和大家聊聊关于用人单位倒闭，老板跑路，工伤赔偿款该怎么解决？

很多时候，劳动者上班前几个月，企业老板一般是不会给劳动者交工伤保险。这意味着如果劳动者在该期间内发生工伤事故，用人单位是需要承担工伤赔偿责任。此时，如劳动者因工致残级别低，企业老板还可以承担支付。但如劳动者因工致残级别高，涉及几十万的赔偿款，则企业老板很多时候就会考虑停止经营，选择跑路。那么，劳动者花了大量时间启动的法律维权程序，到头来却一分钱都拿不到手，该怎么办？

根据我国社会保险法规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。也就是说假如劳动者遇到类似事件，用人单位倒闭，老板跑路，劳动者也不用太担心，仍可以采取向社保部门申请先行支付的方式来解决这种困境。